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GPS 2026 e Concorso Docenti, Titoli di riserva: chi può beneficiare della percentuale di posti riservata? Come funzionano le riserve? E nel caso in cui si abbiano punteggi inferiori?Facciamo chiarezza

Ci si chiede come funzionano i titoli di riserva sia nelle Graduatorie Provinciali per le Supplenze (GPS), che nei Concorsi Docenti...

Occorre porre l'attenzione su di un aspetto degno di nota: più nel dettaglio ci si chiede come funzionano i titoli di riserva sia nelle Graduatorie Provinciali per le Supplenze (GPS), che nei Concorsi Docenti.

Sia nei Concorsi che nelle supplenze una specifica percentuale di posti è riservata a determinate categorie.

Tra queste, in primis, abbiamo i beneficiari della legge 68/1999 in cui figurano gli invalidi civili che hanno diritto ad una quota di posti riservati pari al 7%.

Tale percentuale va calcolata per classe di concorso e per provincia, prioritariamente fra i docenti a tempo indeterminato e, se questa aliquota non è satura, si possono riservare ulteriori posti per le supplenze.


Un'altra categoria a cui vengono riservati dei posti è quella di coloro che hanno terminato, con esito positivo, il servizio civile: la percentuale di posti riservati è pari al 15%.

Si tratta di una riserva che è valida in tutta la pubblica amministrazione.


Nei Concorsi Docenti abbiamo anche altre due riserve:

  • la prima è quella di cui beneficiano coloro che hanno tre anni di servizio svolti negli ultimi dieci anni, di cui almeno un'annualità specifica e la percentuale di posti riservati è pari al 30%;

  • la seconda, invece, è quella di cui usufruiscono i volontari in forma breve prefissata: anche per loro è prevista una riserva del 30% dei posti ma nel mondo della scuola generalmente non sono tanti e quindi spesso questa soglia non si raggiunge.

    In ogni caso nelle procedure concorsuali non può essere destinato più del 50% dei posti a riserva.


Ma come funzionano queste riserve?

Non vengono riservati dei posti specifici: tutti, sia con la riserva che senza la riserva, possono concorrere per tutti i posti che sono disponibili.

Tuttavia, in presenza di riservisti, una certa percentuale di posti sarà assegnata a loro anche se dovessero avere dei punteggi inferiori rispetto ad altre persone senza riserva.

Se, ad esempio, nel concorso sono banditi 100 posti e ci sono 20 persone che hanno superato tutte le prove concorsuali che hanno il servizio civile, sicuramente almeno 15 di queste 20 rientreranno nella graduatoria di merito, anche se avessero un punteggio inferiore rispetto ad altri aspiranti. Questo perché 15 posti sono riservati a loro.

Ciò spiega anche perché tante persone si sono viste superate da altri con punteggi inferiori: quando accade questo significa che quella persona beneficia di un titolo di riserva.



di VALENTINA TROPEA





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