DSGA, immissioni in ruolo, disponibili le graduatorie. ANIEF : "Numeri ancora troppo bassi"

"Registriamo ancora una volta numeri troppo bassi nelle immissioni in ruolo dei DSGA rispetto al contingente autorizzato per i dirigenti scolastici. Occorre fare di più... "

Sono in corso di realizzazione importanti novità per le nomine dei Direttori dei Servizi Generali e Amministrativi delle scuole italiane: a partire dalle ore 9 di oggi, 8 agosto, sono state infatti rese disponibili le funzioni informatiche per la produzione delle graduatorie relative alla procedura concorsuale specifiche proprio per i Dsga.

Va sottolineato che, come previsto dall’articolo 4, comma 9 del decreto-legge 14 marzo 2025, n. 25, convertito con modificazioni dalla legge 9 maggio 2025, n. 69, non trova applicazione, per le graduatorie approvate nel 2025, il cosiddetto “taglia-idonei”: tale disposizione supera quanto previsto dall’articolo 12, comma 2 del bando, consentendo quindi l’inserimento in graduatoria di tutti gli idonei, a beneficio della continuità amministrativa delle istituzioni scolastiche. Marcello Pacifico, presidente nazionale Anief, dichiara: «Registriamo ancora una volta numeri troppo bassi nelle immissioni in ruolo dei DSGA rispetto al contingente autorizzato per i dirigenti scolastici.

Occorre fare di più per valorizzare queste figure fondamentali per il funzionamento della scuola. Accogliamo positivamente l’eliminazione del taglia-idonei, che abbiamo sempre contestato, ma servono soluzioni strutturali per affrontare il problema delle rinunce e dei posti vacanti».

Alberico Sorrentino, capo dipartimento Anief-Condir, aggiunge: «Abbiamo già chiesto all’amministrazione di lavorare sin da ora alla predisposizione di una graduatoria nazionale per una call veloce, da attivare nelle regioni in cui si prevede un alto numero di posti disponibili e le graduatorie regionali saranno presumibilmente esaurite.

È fondamentale agire con tempestività per garantire la copertura dei ruoli e dare stabilità alle segreterie scolastiche». L’auspicio del giovane sindacato, pertanto, è che attraverso una gestione più efficace e tempestiva delle procedure concorsuali e delle graduatorie, si possa colmare il divario tra disponibilità e assunzioni, evitando l’ennesimo ricorso a incarichi temporanei o a reggenze che penalizzano il funzionamento degli istituti scolastici italiani.

ISCRIVITI AL CANALE WHATSAPP DI ASCUOLAOGGI

di LA REDAZIONE

• Stipendi NOIPA AGOSTO 2025: PAGAMENTI ed EMISSIONI URGENTI e SPECIALI: ecco tutte le DATE utili per gli ACCREDITI

  
  

• Assunzioni Docenti da GPS I FASCIA SOSTEGNO: PUBBLICATI I BOLLETTINI DELLE NOMINE. Obbligo di Accettazione o Rinuncia entro 5 giorni (IN AGGIORNAMENTO)

  
  

• Supplenze Sostegno 2025/2026: il DOCENTE SCELTO SU RICHIESTA DELLA FAMIGLIA HA PRIORITÁ RISPETTO AL DOCENTE SPECIALIZZATO? Cosa succede nelle procedure ordinarie? Facciamo chiarezza insieme