Docenti e ATA, il 2013 è possibile recuperarlo? Il 1° aprile incontro all’ARAN, oltre ad aumenti fino a 137 euro e arretrati si riapre il nodo della carriera

Dopo anni di blocco, il 2013 torna sul tavolo: all’ARAN si discuterà del recupero pieno per docenti e ATA insieme agli aumenti e agli arretrati...

Il 1° aprile può essere una data chiave per la scuola: all’ARAN si discuterà non solo degli aumenti fino a 136 euro e degli arretrati intorno agli 800 euro, ma anche del possibile recupero dell’anno 2013.

Ed è proprio su questo punto che si riaccende il dibattito. Il 2013 è un’ingiustizia che docenti e ATA conoscono bene. Ora però torna al centro: tra Cassazione e pressioni sindacali, si riapre uno dei nodi più pesanti su stipendio e carriera.

Il personale scolastico, ancora oggi, non può  usufruire dell’anno in questione per passare da una fascia stipendiale all’altra. 

Dopo l’udienza della Corte di Cassazione del 23 maggio 2025, è stato confermato che il 2013 vale solo ai fini giuridici (mobilità, concorsi e graduatorie interne) ed è escluso da progressioni stipendiali e ricostruzione della carriera.

Il riconoscimento dell’anno 2013 rappresenterebbe una vera svolta per molti docenti e Ata, consentirebbe infatti un passaggio rilevante: Passare un anno prima nella fascia stipendiale superiore.

Ad oggi la situazione è questa: i sindacati che in prima istanza avevano preso accordi con il Mef stanno ora chiedendo una modifica per far sì che l’anno 2013 venga riconosciuto sotto tutti i punti di vista, anche e soprattutto quelli economici. A tal proposito Vito Castellana di Gilda afferma: “restano i nodi di sempre da affrontare tra cui il recupero del 2013 per 1,3 milioni di lavoratori della scuola”, dello stesso parere è Marcello Pacifico, Anief : “il 2013 ancora scoperto”. Purtroppo questo recupero sappiamo essere particolarmente difficile, in quanto le somme di denaro da recuperare per ripristinare il vuoto del 2013 non sono poche. Si parla di miliardi di euro per circa 1,3 milioni di dipendenti. 

In definitiva, considerando che la questione del 2013 resta ancora in sospeso e con scarse possibilità di essere risolta nel breve periodo, per i docenti non resta che fare affidamento al nuovo contratto.

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di LA REDAZIONE

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