Docenti e ATA: BUONI PASTO da 13 euro al giorno, il 28 aprile giornata decisiva, ANIEF rilancia la proposta in Senato chiedendo uno specifico emendamento

“Siamo convinti che i buoni pasto giornalieri debbano essere assegnati anche a docenti e personale Ata della scuola: si tratta di un benefit da 13 euro al giorno che andrebbe accordato anche alla luce della recente..."

L'introduzione dei buoni pasto per docenti e personale ATA rappresenta un riconoscimento concreto del valore del loro lavoro quotidiano nelle scuole. Non si tratta solo di un supporto economico, ma anche di una misura che promuove il benessere e l’equità tra i lavoratori della pubblica amministrazione. Garantire un buono pasto giornaliero significa riconoscere il diritto a una pausa dignitosa e a condizioni di lavoro più eque.

Domani, 28 aprile, sarà una giornata decisiva: scade infatti il termine per la presentazione degli emendamenti al decreto legge Scuola. È un momento chiave per introdurre questa importante novità e colmare finalmente una lacuna che penalizza chi ogni giorno si dedica con impegno alla crescita e alla formazione delle nuove generazioni.

Tra le richieste formulate dall’Anief alla VII Commissione del Senato ci sono anche i buoni pasto per il personale scolastico : ricevuta in audizione, la delegazione del giovane sindacato autonomo ha chiesto di inserire uno specifico emendamento al decreto legge 7 aprile n. 2025, n. 45 per rimetterlo alla contrattazione integrativa.

“Siamo convinti che i buoni pasto giornalieri debbano essere assegnati anche a docenti e personale Ata della scuola: si tratta di un benefit da 13 euro al giorno che andrebbe accordato anche alla luce della recente decisione di introdurre i buoni pasto per i dipendenti delle Funzioni Centrali in stato di smart working, in particolare grazie all’articolo 14, comma 3 del nuovo contratto nazionale”.

“La novità – continua il presidente nazionale Anief - trova conferma nell’orientamento applicativo dell’Aran pubblicato alcuni giorni fa che di fatto introduce un automatismo che prevede l’erogazione del buono pasto nelle giornate di lavoro agile anche in assenza della misurazione della durata della prestazione. Non si comprende perché non si possa fare lo stesso, quindi per via contrattuale, anche con i lavoratori che operano nelle nostre scuole, prevedendo pertanto nel Ccnl 2022/24 l’introduzione dei buoni pasto per il personale, finanziabili attraverso la contrattazione di istituto”.

La misura potrebbe trovare spazio all’interno dell’esame parlamentare del disegno di legge di conversione del decreto Scuola con disposizioni urgenti in materia di attuazione del PNRR e per l'avvio dell'anno scolastico 2025/2026: in vista della scadenza, lunedì prossimo, 28 aprile, del termine per la presentazione degli ordini del giorno e degli emendamenti.

Ai senatori, durante l’audizione del 23 aprile, è stato chiesto anche il ritorno al doppio canale di reclutamento, con immissione nei ruoli dello Stato direttamente dalle Graduatorie provinciali per le supplenze, le cosiddette GPS, da attuare non solo su sostegno prima fascia ma anche su posto comune. Come pure l’assunzione a tempo indeterminato di tutti i candidati docenti risultati idonei al termine dei concorsi svolti a partire dal 2020.

ISCRIVITI AL CANALE WHATSAPP DI ASCUOLAOGGI

di VALENTINA TROPEA

• L’anno 2013 è valido per la ricostruzione carriera. Grazie al calcolatore gratuito si può capire quanto si può ottenere grazie al suo riconoscimento

  
  

• Il docente deve accompagnare gli alunni in gita scolastica per garantire l'inclusione? Scopriamo insieme cosa dice la normativa di riferimento

  
  

• Utilizzo INTEGRALE delle GRADUATORIE dei Concorsi espletati, PROROGA CONTRATTI ATA fino al 31 dicembre 2026, Fuori passweb dalle scuole: questi alcuni degli EMENDAMENTI della CGIL al DECRETO PA