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ASSUNZIONE DA GPS, UNICA STRADA PER ELIMINARE IL PRECARIATO: DOPPIO CANALE E ASSUNZIONE DEGLI IDONEI. I CONCORSI NON SONO LA SOLUZIONE AL PROBLEMA

Immagine del redattore: La RedazioneLa Redazione

Concorsi insegnanti, entro il 9 gennaio la domanda. Per Anief "Senza doppio canale e assunzione di tutti gli idonei a settembre non cambierà nulla"




Abilitazione docenti, concorsi e aggiornamento delle GPS saranno i temi centrali del 2024. Ma il vero nodo da sciogliere è la situazione di precarietà che vive il sistema di istruzione italiano. Non è possibile, anno dopo anno, rivedere sempre le stesse scene: oltre 200MILA precari, classi senza docenti ( in alcuni casi per mesi dall'inizio della scuola), classi che vedono supplenti susseguirsi uno dietro l'altro su una stessa materia. Quindi una mancanza di continuità didattica. La non assunzione in ruolo di quanti hanno maturato almeno tre anni di servizio non è solo un diritto negato ma diventa disagio per milioni di studenti. Una situazione che crea un danno all'istruzione italiana. Una perdita di tempo che non può essere recuperato. In questo scenario si innesta il comunicato del sindacato ANIEF in favore del doppio canale di reclutamento e dell'assunzione di tutti gli idonei. È iniziato il conto alla rovescia per il primo dei tre concorsi per diventare insegnante della scuola pubblica, come previsto dall’articolo 20 del decreto Pa bis n° 75/2023, che modifica le modalità sul nuovo reclutamento contenute nella Legge 79/22. In tutto, si assegneranno 70.000 posti. La scadenza per aderire alla prima procedura è prevista tra dieci giorni, il 9 gennaio prossimo, e riguarda la selezione per diventare docente in tutti i cicli scolastici: la selezione sarà di tipo “smart”, poiché la prova scritta si baserà sulla modalità computer based a risposta immediata, con gli argomenti presentati comuni a tutte le classi di concorso che permetteranno di coinvolgere con un’unica prova aspiranti docenti di più classi di concorso, sostegno compreso. Seguirà l’orale con lezione disciplinare. Il secondo bando di concorso prevede le prove dopo la prossima estate. Il terzo, invece, si svolgerà nel 2025.



Anief ricorda che a settembre inizierà comunque un nuovo anno scolastico con i soliti 200 mila supplenti e per vincere la supplentite serve un cambio di rotta. In primis bisogna finirla di illudersi che basteranno i nuovi concorsi, che di fatto andranno a coprire forse il turn over. Ad essere risolutive sono invece senza dubbio le assunzioni in ruolo finalmente dalle GPS su tutti i posti vacanti, senza più discriminazioni economiche. Ripristinare il doppio canale di reclutamento è una condizione imprescindibile.



Come sarebbe fondamentale prevedere l’assunzione in ruolo di tutti i docenti idonei: per questo Anief continua a chiedere con forza di procedere con le immissioni in ruolo in surroga anche per gli oltre 20 mila partecipanti al concorso Straordinario bis attraverso l’integrazione delle graduatorie dei concorsi riservati: sarebbe un primo passaggio importante per valorizzare chi merita la cattedra, vincere la precarietà cronica e – conclude Pacifico – davvero aprire le porte alla continuità didattica”.





di LA REDAZIONE


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