Tra i requisiti per partecipare al concorso ATA ex LSU bisogna avere almeno la terza media come titolo di studi e aver...
Quando si potrà presentare domanda di partecipazione al concorso ATA ex LSU?
I candidati al concorso ATA ex LSU potranno presentare istanza di partecipazione dal 17 agosto fino al giorno 08 settembre 2023, a partire dalla pubblicazione del bando sul Portale InPa (https://www.inpa.gov.it/).
L’avviso sarà pubblicato sui siti internet del Ministero (https://www.miur.gov.it/) e degli Uffici Scolastici Regionali interessati.
Per accedere alla compilazione dell’istanza, oltre ad essere abilitati al servizio di istanze online, occorre essere in possesso delle credenziali del Sistema Pubblico di identità digitale (SPID) o di quelle della Carta di Identità Elettronica (CIE).
Quali sono i requisiti per accedere alla selezione ATA EX LSU?
Tra i requisiti avere almeno la terza media come titolo di studi ed aver prestato servizio nelle scuole statali per almeno 5 anni nelle ditte di pulizia.
La notizia
Si è tenuta nei giorni scorsi la riunione di informativa sindacale con il Ministero dell’Istruzione sul bando per dare avvio alla terza procedura assunzionale del personale ex Lsu ed appalti storici che non avevano potuto partecipare alle precedenti procedure per mancanza di posti nella provincia di servizio.
Dopo l’avvenuta registrazione del bando da parte della Corte dei Conti avvenuta in data 8 agosto finalmente si mette sul binario operativo la terza procedura assunzionale . Essa riguarda circa 650 lavoratori che, in assenza di un intervento risolutore, rimarranno da gennaio 2023 senza lavoro (art. 58, comma 5-septies, decreto legge 21 giugno 2013 n. 69, come previsto dalla legge 234 del 30/12/2021).
La pubblicazione del bando sul portale unico di Noipa avverrà oggi 17 agosto mentre i lavoratori interessati avranno tempo fino all’8 settembre per presentare domanda. A questa terza procedura selettiva, che sarà di mera valutazione delle domande, seguirà una fase di graduatoria nazionale per l’inserimento a pettine di:
coloro che, pur avendo i requisiti (titolo di studio e cinque anni lavorativi svolti), sono stati tagliati fuori nella precedente seconda procedura dalla selezione per mancanza di posti nella provincia di appartenenza
quei lavoratori che hanno partecipato alla seconda fase assunzionale ma sono risultati soprannumerari nella provincia di appartenenza: questi dovrebbero essere collocati in un graduatoria nazionale per essere assunti in provincia con posti liberi.
Finalmente, dopo lunghissime e ripetute pressioni fatte dalla nostra organizzazione nei confronti dei cosiddetti ministeri concertanti (Istruzione, Economia, Funzione Pubblica e Lavoro), è stato possibile sbloccare la situazione di stallo che si era venuta a creare e che si è prolungata con tempi inaccettabili a danno dei lavoratori e delle loro famiglie. Per questa ragione la FLC CGIL, durante l’incontro di informativa, ha chiesto che venga riconosciuta la retrodatazione giuridica della nomina a partire dal 1 settembre 2023, ritendo profondamente ingiusto che siano i lavoratori a pagare gli ritardi dei centri ministeriali.
di CLAUDIO CASTAGNA
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