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Da premettere che la normativa riguardante le supplenze ATA non prevede principi ‘gerarchici’ tra profili, i contratti Covid equivalgono ai contratti brevi e, come tali, valgono per essi le stesse regole.
le supplenze Covid si configurano come le supplenze brevi e saltuarie, ovvero di durata inferiore rispetto alle annuali (31 agosto) o fino al termine delle attività didattiche (30 giugno).
Inoltre quest’anno le supplenze Covid si fermano al 30 dicembre, potrebbe anche esserci la possibilità di proroga dei contratti Covid, ma al momento non vi è nessuna certezza : ciò che sappiamo ad oggi è che potrebbe essere inserito in legge di bilancio un emendamento per quanto riguarda il profilo dell’assistente amministrativo “superiore” a quello del collaboratore scolastico.
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