La Ragioneria generale dello Stato ha comunicato l’erogazione dell’indennità vacanza Contrattuale nella busta paga di aprile
Si apprende dalla Ragioneria generale dello Stato che nella busta paga del mese di aprile, il personale docente e Ata riceverà un aumento legato all’indennità vacanza Contrattuale nella misura fissata dalla legge di Bilancio 2022, la quale prevede che:
“nelle more della definizione dei contratti nazionali di lavoro e dei provvedimenti negoziali relativi al personale in regime di diritto pubblico per il triennio 2022-2024, si dà luogo, in deroga alle procedure previste dalle disposizioni vigenti in materia, all’erogazione dell’anticipazione nella seguente misura mensile percentuale rispetto agli stipendi tabellari: dal primo aprile al 30 giugno 2022 0,30% dal primo luglio 2022 0,50%”.
In pratica per un dirigente scolastico si tratterà di 8-9 euro lordi fino a giugno e di 14-15 euro, sempre lordi, a partire da luglio.
Per i docenti con 15 anni di servizio gli aumenti ad aprile saranno di circa 6-7 euro per arrivare a una dozzina di euro a luglio.
Tale indennità è finalizzata a coprire l’incremento del costo della vita che risulta comunque nettamente superiore, infatti dai dati diffusi dall’Istat sull’inflazione per il mese di marzo, si evidenzia una misura del 6,7% annuo.
Tabella indennità di vacanza contrattuale del personale del comparto scuola
di CLAUDIO CASTAGNA
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