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Nella Legge di Bilancio introdotta una nuova misura che riguarda i neo papà, per i quali l’ astensione obbligatoria al lavoro entra a regime.
I papà ( lavoratori dipendenti) che avranno un figlio o lo adotteranno potranno rimanere 10 giorni a casa, il congedo sarà retribuito al cento per cento e dovrà essere fruito nei primi cinque mesi di vita del bambino o entro i cinque mesi dall’ ingresso in famiglia del bambino adottato.
È un aiuto per le famiglie e un diritto autonomo che prescinde da quello della madre.
Il padre deve comunicare al datore di lavoro di voler fruire del congedo 15 giorni prima, facendo la richiesta online, attraverso apposito sito.
di ISABELLA CASTAGNA
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