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Anief contro lo Stato italiano, è Class Action a tutela dei docenti precari per "l'abuso dei contratti a termine"

"ANIEF adesso lancia una Class Action gratuita rivolta a tutti i dipendenti del Ministero dell'Istruzione e del Merito (MIM), siano essi docenti o appartenenti ai profili del personale ATA, che negli ultimi 10 anni abbiano stipulato contratti a termine con..."

Grazie alle continue denunce presentate dal sindacato ANIEF, la Commissione Europea ha deferito l'Italia alla Corte di Giustizia Europea per l'abuso dei contratti a termine e l'elevata precarietà che caratterizza il settore scolastico italiano. Si tratta di una violazione grave che penalizza migliaia di lavoratori della scuola, costretti da anni a stipulare contratti temporanei, senza alcuna garanzia di stabilità lavorativa.

In seguito a questo importante risultato, ANIEF adesso lancia una Class Action gratuita rivolta a tutti i dipendenti del Ministero dell'Istruzione e del Merito (MIM), siano essi docenti o appartenenti ai profili del personale ATA, che negli ultimi 10 anni abbiano stipulato contratti a termine con scadenza al 30 giugno o al 31 agosto, per una durata complessiva superiore a 36 mesi.


L'obiettivo del ricorso collettivo è ottenere giustizia per i lavoratori precari del mondo della scuola, richiedendo il riconoscimento del diritto al risarcimento per il danno subito. ANIEF predisporrà inoltre una diffida formale per interrompere i termini di prescrizione del diritto al risarcimento, che potrebbe arrivare fino a 24 mensilità dell'ultima retribuzione percepita.


Dettagli della Class Action:


Chi può aderire: Tutti i dipendenti del Ministero dell'Istruzione e del Merito (docenti e personale ATA) che, negli ultimi 10 anni, abbiano accumulato contratti a termine per una durata complessiva superiore a 36 mesi, con scadenza al 30 giugno o al 31 agosto.



Ricorso collettivo: Il ricorso sarà presentato innanzi al Tribunale di Roma sotto forma di ricorso pilota , aprendo la strada per future azioni giudiziarie.

Cosa offre ANIEF: ANIEF predisporrà una diffida per interrompere i termini di prescrizione e garantire ai lavoratori il diritto al risarcimento dei danni subiti, fino a un massimo di 24 mensilità dell'ultima retribuzione.

Modalità di adesione: L'adesione alla Class Action è totalmente gratuita.






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di LA REDAZIONE




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